新加坡远东集团全球高管汇聚中国，攀岩射箭淬炼团队精神

11月的常州，秋意正浓。新加坡远东集团开展以“攀越极限，箭赢未来”为主题的2026年度全球团建活动，来自全球多个国家和地区的集团高管来到中国参与其中。本次活动融合攀岩挑战与攻防箭两大板块，在极限协作中淬炼团队意志，在策略对抗中凝聚全球共识。
 

攀升每步，都是对极限的回应

上午的攀岩环节，高管团队面对不同难度的岩壁线路展开挑战。从初级速度道到高难度挑战区，各国高管在绳索保护下依次攀爬。来自中国工厂的总经理在挑战中力竭，在队友的实时路线提示与鼓励下调整节奏，最终触顶。现场教练表示，攀岩考验的不仅是体能，更是目标拆解与信任传递，“每一次攀登、每一次重心转移，都是对‘攀越极限’最直接的诠释”。完成挑战的高管们在岩壁下互相击掌，汗水与笑声交织。
 

组队对抗，箭矢之间见策略

下午的攻防箭将活动推向高潮。高管们混合编组，在模拟战场中展开攻防对抗。各队需在掩体间移动、瞄准、射击，同时制定战术分工，有人负责火力压制，有人迂回侧翼，有人统筹箭矢。赛后复盘时，远东集团多位高管提到，攻防箭的“低容错”特性倒逼团队在压力下快速决策，“箭赢未来”不仅指向精准命中，更指向方向一致、执行同步的组织能力。

蓄力前行，奔赴共同目标

活动收官环节，远东集团CEO Steven Loh为表现突出的团队颁发纪念奖杯。攀岩要求个体突破心理设限、团队提供安全后盾；攻防箭则强调目标聚焦与协同作战。各国高管在中国同场竞技，语言不同但目标相同。“攀越极限”是突破舒适区的勇气，“箭赢未来”是战略定力与执行精度的结合。此次团建期间还安排了跨文化交流工作坊与业务战略研讨，将团队协作体验延伸至实际管理场景。参与高管普遍反馈，活动强化了跨国团队间的信任基础与沟通效率，为下一阶段全球业务协同注入新动能。